[Responsabilitat Global] Próspero 2016

 

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Este boletín mensual tiene por objetivo ayudar a promover la cultura de la Responsabilidad Social en empresas y organizaciones

[VÍDEO] Canyelles participa en una entrevista sobre voluntariado de empresa en Canal Terrassa TV

  • La televisión y radio de Terrassa ha tratado sobre el voluntariado de empresa en el programa "La noche de los sabios".
  • Un experto, una entidad y una voluntaria participaron en el programa de Canal Terrassa

Viernes 11 de diciembre tuvo lugar una mesa redonda en el programa "La nit dels savis" (La noche de los sabios) de Canal Terrassa, dirigido por Jordi Dueso. Josep Maria Canyelles comenzó las intervenciones, como experto en responsabilidad social de las empresas y con una larga experiencia en voluntariado. A continuación, fue el turno de Eva Álvarez, trabajadora de la empresa AON, y que hace voluntariado. También hubo espacio para una entidad, en este caso la Obra social de La Caixa, representada por Jordi Jofre y también Josep Maria Basses. A lo largo de todo el programa las intervenciones se fueron produciendo por parte de los diferentes participantes. Puede ver el vídeo entero del programa [en catalán]:

https://www.youtube.com/watch?v=TrS_AgmKzm4

 

 

 

 

 



 


Artículos y otras reflexiones

Canyelles a NacióDigital: "És un PDF protegit, de manera que ni es pot tractar com dades, ni s'hi pot fer una cerca" @naciodigital

Fa un parell de dies vaig publicar una breu reflexió sobre la publicació dels grans deutors d'Hisenda (Es publiquen els grans deutors d'Hisenda però en format tancat. I l'Open Data?). NacióDigital ha consultat experts en lleis per valorar la utilitat del llistat posat a disposició de la ciutadania. Entre les principals queixes hi ha la d'haver presentat un document inútil per trobar-se en un format no reutilitzable (.PDF); desactualitzat, perquè els comptes són de fa sis mesos, i efímer donat que el ministre Montoro ja ha anunciat que el mes de març es retirarà d'Internet.

Sant Esteve, festa a Catalunya per molts anys

A diferència dels espanyols, que fan una festa grossa la nit de Nadal, quan nosaltres fem cagar el Tió, els catalans fem una festa assenyalada el dia 26, quan ells han hagut de retornar al treball. Que estrany que ens resultaria haver d'anar a treballar el dia després del Nadal!

 

Sessió d' RSE al Graduat en Direcció de Comerç i Distribució d’ESCODI-UAB

Canyelles ha participat aquest divendres 19 en el Graduat en Direcció de Comerç i Distribució d’ESCODI-UAB (Terrassa) fent una master class d'hora i mitja sobre RSE en el sector detallista. Josep Maria Canyelles, expert en Responsabilitat Social Corporativa (RSC), ha participat de nou en el Graduat en Direcció de Comerç i Distribució d’ESCODI-UAB, en el marc dels continguts de l’assignatura de Direcció de l’Empresa Comercial.

 

Catalunya contra el canvi climàtic

La temperatura mitjana anual ha augmentat a Catalunya 0,24º en el període 1950-2013. Les polítiques del Govern per fer front al canvi climàtic s'articulen al voltant de la mitigació i l'adaptació. El paper de l'Estat espanyol s'ha caracteritzat fins ara pel seu baix compromís. Catalunya va ser la primera comunitat autònoma d’Espanya en comptar amb un departament de Medi Ambient, el 1991

 


 

Canyelles y Huerta: "hay cooperativas que hacen las cosas muy bien pero no saben explicarlas"

 

 

 

 

La revista Nexe publica en su último número una entrevista a Josep Maria Canyelles y Albert Huerta, expertos en responsabilidad social y en economía social, y socios de Vector 5 · Excelencia y Sostenibilidad.
 

Nexe, Cuadernos de Autogestión y Economía Cooperativa, es una publicación digital semestral del cooperativismo catalán, editada por la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya.

JOSEP M. CANYELLES Y ALBERT HUERTA: "HAY COOPERATIVAS QUE HACEN LAS COSAS MUY BIEN PERO NO SABEN CONTAR-LAS"

A menudo comenta que "la responsabilidad social debe ser integral e integrada". ¿A qué os referís, exactamente?

Josep Maria Canyelles: Debe estar en toda la organización. Es decir, no vale ser responsable únicamente en el ámbito laboral o medioambiental, por ejemplo. Al mismo tiempo, no podemos tener discursos y valores declarados y que esto no se acabe de concretar en procesos y procedimientos. Debe haber indicadores y objetivos integrados en el plan de gestión empresarial, la RSE no se puede hacer por separado. Si no, es ficticia. No tiene sentido que una organización hable de responsabilidad y valores pero tenga un plan estratégico a tres años vista que no lo especifique. En este sentido, puede haber empresas familiares que tengan unos valores humanísticos y que no los hayan sabido trasladar a los valores de la empresa, a la dimensión operativa de los procesos, en el día a día. La RSE debe convertirse en un modelo de negocio, no se trata de por una parte ganar mucho dinero y hacer filantropía por otro lado.  

Albert Huerta: Pensamos que la RSE es una metodología de gestión empresarial para una nueva manera de hacer negocios. Esto quiere decir que la RSE fomenta la mejora continua de las empresas que se basará en una serie de indicadores, procesos y metodologías.  

Empresas como Telefónica, Repsol, etc. tienen grandes departamentos de RSE y participan en programas para fomentar el emprendimiento y, al mismo tiempo, tienen inversiones en paraísos fiscales. ¿Cómo podemos distinguir la RSE real de la que sólo es fachada?  

JMC: Desde un punto de vista de la RSE, que una empresa haga elusión fiscal no tiene sentido. Hay gente que tiene una visión reduccionista y piensa que la RSE sólo tiene que ver con temas ambientales y de respeto para la comunidad. Pero los temas fiscales y de buen gobierno también se deben incluir. Ahora bien, a mí me da igual por donde empiece a gestionar la RSE una organización: unas comenzarán por las buenas prácticas en el ámbito laboral, otros por las sociales y otros por la filantropía. Lo importante es que esto sea un primer paso para identificar las áreas de mejora y llegar a hacer un modelo de empresa nuevo. Debemos ser críticos con la empresa que dice que hace RSE y, al mismo tiempo, mantiene las malas prácticas y no tiene ninguna voluntad de subsanarlo. 

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